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贵州:“黔医人才计划”加强医疗卫生人才队伍建设

人民网贵阳6月5日电 6月4日,记者从贵州省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,目前,由国家卫生健康委与贵州省人民政府联合实施的“黔医人才计划”,第一期70名医疗卫生骨干人才已经培训结束返回工作岗位,并带来了273项医疗新技术和国内一流医院的管理经验,为贵州的卫生健康事业发展奠定了基础。

贵州:“黔医人才计划”加强医疗卫生人才队伍建设

图为发布会现场。李宇摄

据了解,加快贵州医疗卫生人才队伍建设,补齐高层次人才稀缺短板,从2016年起,国家卫生健康委和贵州省人民政府启动实施了“黔医人才计划”,以国家卫生健康委委属委管医院为主体,3年内为贵州免费培养200名以上学科骨干和医院管理人才。这是国家卫生健康委为贵州量身定做的健康扶贫、人才扶贫具体举措,已经成为贵州卫生健康事业发展的响亮品牌。

“目前,第一期70名医疗卫生骨干人才已经培训结束返回工作岗位;第二期100名医疗卫生骨干人才正在接受培训。”贵州省卫生计生委副主任杨慧介绍,培训期间,全体学员共完成门诊78674人次,手术9816台,观摩手术14244台,管床6127人次,掌握新技术273项。学员们开展的新技术、新方法,有效补齐了短板,使老百姓在当地医院就享受到了优质的医疗服务。广大群众看病就医的获得感、幸福感、安全感得到大幅度提升。

通过“黔医人才计划”,贵州省人民医院、贵阳市公共卫生救治中心等7家医院成为国家呼吸临床研究中心、中日医院呼吸专科医联体间质性肺疾病协作组成员单位,多家培训医院与我省医疗机构不断达成新的合作意向,建立了新的业务链接、合作链接、情感链接。

杨慧表示,贵州医疗卫生人才与其他省份存在较大差距,特别是高层次人才严重紧缺,截止2016年底,每千人口执业(助理)医生1.94人、每千人口注册护士2.42人,卫生人才队伍建设的核心指标远远低于全国平均水平。黔医人才计划是加快扭转贵州省医疗机构人才缺失的一块跳板,通过依托北京优质医疗资源,补齐贵州省卫生人才短板,加快高层次医疗卫生人才建设的有效途径。(李宇)


(责编:王培(实习)、陈康清)

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