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惠州公开招聘196名医疗卫生人才

  南方网讯 (全媒体记者/廖钰娴)日前,惠州市卫生计生局官网发布了《2018年粤东西北地区基层医疗卫生单位专项公开招聘公告》(以下简称《公告》),根据该《公告》,惠州各县区基层医疗卫生事业单位将针对171个基层岗位,招聘医、药、护、技类专业技术人员共计196人。

  中医科人才需求大

  惠州基层医疗卫生机构对哪一类人才需求最大?记者根据《公告》中的附件《2018年粤东西北基层卫生事业单位专项招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)统计发现,在注明了专业技术方向的岗位中,中医科所占数量最多,为18个。

  事实上,此次公开招聘正是惠州全面加强中医人才队伍建设的缩影。根据相关规划,惠州将力争县(区)级以上中医医院中医药人员占医药人员总数达到60%以上,中医类别全科医生占基层中医类别医师比例达到50%以上,每万人口卫生机构中医执业(助理)医师数达到3.79人。

  在《岗位表》中,岗位专业需求数量排在中医科之后的依次为妇产科、护理和药剂,数量分别为11、10和8。其中,基层医疗卫生机构对妇产科的需求在近两年来变得更加迫切。记者在2017年年初走访惠州基层医疗机构时发现,由于“全面二孩”政策的实施,各级医院尤其是县镇一级医院的产科从2016年开始业务量激增,加之产科原来规模较小、不少医护人员加入二胎生育大军,部分县级医院和乡镇卫生院因为人手不足而面临关停的困境。

  招聘对象主要为社会人员

  据统计,2017年惠州全市基层医疗卫生机构共招聘引进卫生人才231名,全市完成招收订单定向培养农村卫生人才80人,比去年增加48名,首届11名订单定向毕业生全部安排到基层卫生院工作。

  记者了解到,今年3月,惠州市卫生计生局官网公示了已完成专家论证的《惠州市卫生人才发展三年攻坚规划(2018—2020年)》,指出惠州基层医疗卫生机构仍然存在卫生人才严重短缺等现象,并提出可以探索实行“镇招县管镇用”的招人模式,在招聘周期、考核方式等方面给基层医疗卫生单位放权松绑。

  根据《公告》,此次基层医疗卫生单位公开招聘的对象包括全日制普通高等学校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员,获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

  不过,记者通过《公告》中的《岗位表》了解到,惠州地区基层医疗卫生单位公开招聘的对象包含应届毕业生,但主要还是以社会人员为主。在171个岗位中,考生类别为“应届毕业生(含暂缓就业)”的仅有10个岗位,不限类别的有24个岗位,其余类别要求全部为“社会人员”,也就是有工作经验的非应届毕业生。

  《公告》明确,此次公开招聘的报名时间为2018年4月18日9:00至2018年4月20日16:00,采取网络报名的方式,统一在广东省事业单位公开招聘管理信息系统报名,测评方式分“笔试+面试”“直接面试”两类。

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